Arbeit & Ökologie

Das NaGut-Verbundprojekt zielt darauf ab, Synergiepotenziale zwischen ökologischen Neuerungen und guter Arbeitsqualität auszuloten, zu entwickeln und zu erproben. Beispielsweise können direkte Verfahren der Beschäftigtenbeteiligung dazu beitragen, das Selbstwirksamkeitserleben und die Partizipationskompetenz von Mitarbeitenden zu erhöhen. Wenn diese Verfahren zugleich angewendet werden auf die Entwicklung ökologischer Innovationen, so können Beschäftigte darin ihr Fach- und Erfahrungswissen einbringen. Ökologische Innovationen tragen somit zur betrieblichen Innovationsfähigkeit bei und zugleich kann im Prozess ihrer Entwicklung und Gestaltung die Arbeitsqualität von Beschäftigten verbessert werden.